Ogłoszenie naboru uzupełniającego kadry dydaktycznej do realizacji zadań w Projekcie „Małopolska Uczelnia Państwowa – Uczelnia dostępna”
Ogłoszenie naboru uzupełniającego kadry dydaktycznej do realizacji zadań w Projekcie
„Małopolska Uczelnia Państwowa – Uczelnia dostępna”
w oparciu o umowę nr: POWR.03.05.00-00-A004/21,
realizowanego w latach 2022-2023
przez Małopolską Uczelnię Państwową im. rotmistrza W. Pileckiego
w Oświęcimiu
Małopolska Uczelnia Państwowa im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu ogłasza konkurs naboru kadry dydaktycznej do prowadzenia szkoleń specjalnościowych z zakresu dostępności w ramach projektu Małopolska Uczelnia Państwowa – Uczelnia dostępna.
Celem głównym projektu jest rozszerzenie i udoskonalenie dotychczas istniejących usług w obszarze wsparcia edukacyjnego, wdrożenie zmian organizacyjnych i podniesienie świadomości i kompetencji kadry Małopolskiej Uczelni Państwowej im. Rotmistrza Witolda Pileckiego w Oświęcimiu z zakresu niepełnosprawności poprzez przygotowanie i realizację działań mających na celu zapewnienie przez uczelnię dostępności komunikacyjnej, administrowanych stron internetowych, narzędzi informatycznych, procedur kształcenia w kształceniu na poziomie wyższym oraz działań z zakresu dostępności architektonicznej do 10.2023r. Proj. w sposób bezpośredni przyczynia się do realizacji celów PO WER, w szczególności poprzez realizację celów szczegółowych Osi III:
1. Poprawa dostępności szkolnictwa wyższego
2. Podniesienie kompetencji os. uczestniczących w edukacji na poz. wyższym, odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa
3. Wsparcie zmian organizacyjnych i podniesienie kompetencji kadr w systemie szkolnictwa wyższego
Realizacja proj. przyczyni się też do wdrożenia postanowień ratyfikowanej przez Polskę i przez Komisję Europejską Konwencji ONZ o prawach OzN. Wdrożenie postanowień Konwencji jest jednym z celów szczegółowych POWER.
Projekt realizowany będzie w latach 2022 – 2023. W ramach ogłoszonego naboru przewiduje się 4 szkolenia, którymi objętych zostanie 56 pracowników dydaktycznych i administracyjnych.
Każde szkolenie traktowane jest jako osobne zadanie.
Szkolenia będą odbywały się w okresie od maja do czerwca 2022r. zgodnie z harmonogramem w godzinach od 8.00-16.00. Kalendarz spotkań zamieszczony zostanie na stronie Uczelni: www.uczelniaoswiecim.edu.pl.
Oferty należy składać w wersji papierowej w zaklejonej kopercie na Dziennik Podawczy
Termin składania ofert: 25.05.2022 r. – 27.05.2022 r.
Termin rozstrzygnięcia ofert: 30.05.2022 r.
Szkolenie I
Temat: Budowanie mentalnej i emocjonalnej podstawy pracy z osobami z niepełnosprawnością
Wymagania dotyczące kandydata
Warunkiem przystąpienia do procesu rekrutacyjnego jest:
- zatrudnienie w Małopolskiej Uczelni Państwowej im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu na stanowisku: adiunkta, wykładowcy, asystenta, instruktora na podstawie umowy o pracę;
- wykształcenie wyższe;
- przedstawienie dokumentacji potwierdzającej wymagane kwalifikacje w zakresie tematycznym określonym w ofercie (dyplom/świadectwo ukończonych studiów, szkoleń, kursów, warsztatów);
- doświadczenie zawodowe trenera, instruktora, wykładowcy w danej dziedzinie, nie krótsze niż 2 lata (oświadczenie na temat realizacji min. 2 szkoleń, warsztatów, kursów, wykładów)
Zakres tematyczny szkolenia
- Blok 1 – temat: Pokonywanie własnych lęków i przekonań w pracy z osobami z niepełnosprawnością;
- Blok 2 – temat: Budowanie wewnętrznego spokoju i zdrowej pewność siebie jako podstawy do pracy z osobami z niepełnosprawnością;
- Blok 3 – temat : Poznanie aktywnych metod treningu zdrowotnego jako alternatywy na wzbogacenie zajęć oraz budowanie własnej odporności psychicznej;
- Blok 4 – temat: Nauka stosowania technik oddechowych i relaksacyjnych oraz mindfulness jako sposobu radzenia sobie w sytuacjach trudnych podczas pracy z osobą z niepełnosprawnością;
- Blok 5 – temat: Mentalne wsparcie osoby z niepełnosprawnością – ćwiczenia praktyczne
- Blok 6 – temat: Postępowanie w nagłych stanach zagrożenia życia i zdrowia u osoby z niepełnosprawnością (ćwiczenia praktyczne udzielania pierwszej pomocy)
Warunki i termin realizacji szkolenia
- Ilość grup: 2
- Liczebność grupy: 10 osób (łącznie 20 osób)
- Ilość godzin przewidzianych na realizację szkolenia w jednej grupie: 12h (2 dni po 6h). Łącznie 24h
- Termin realizacji szkolenia: V, VI 2022r.
- Miejsce realizacji: MUP Oświęcim (dopuszcza się realizację zajęć teoretycznych – 1 dzień szkolenia za pośrednictwem platformy MS Teams)
- Wynagrodzenie brutto brutto – dodatek do wynagrodzenia.
Wymagania dotyczące realizacji szkolenia
- Prowadzenie ewidencji osób biorących udział w szkoleniu, poprzez sporządzenie listy z podpisami uczestników;
- Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia zgodnie z planem;
- Przygotowanie i udostępnienie w wersji elektronicznej i papierowej materiałów szkoleniowych w postaci notatek/ konspektu/ prezentacji tematycznej – min.10str. A4;
- Zabezpieczenie niezbędnych pomocy dydaktycznych koniecznych do realizacji szkolenia;
- Przygotowanie i przeprowadzenie procesu ewaluacji w postaci pretestu i posttestu z zakresu wiedzy i umiejętności uczestników szkolenia. Test ma być skonstruowany z 5 zadań/pytań dotyczących treści szkolenia. Badanie ma być przeprowadzone dwukrotnie. Pierwszy raz przed rozpoczęciem szkolenia i drugi raz po jego zakończeniu. Za każde pytanie/zadanie uczestnik może otrzymać od 0-3 punktów. (max. 15 punktów);
- Wprowadzenie wyników testów na arkusze zbiorcze;
- Sporządzenie dokumentacji fotograficznej z przebiegu szkolenia (5 zdjęć);
- Przygotowanie imiennych certyfikatów dla uczestników szkolenia (wzór certyfikatu w załączniku)
- Opracowanie i złożenie dokumentów podsumowujących zajęcia/warsztaty u Kierownika Projektu bądź w Biurze Obsługi Studentów Niepełnosprawnych
Dokumenty wymagane podczas aplikacji
- Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (życiorys zawodowy, kwestionariusz osobowy);
- Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania danego stanowiska;
- Opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej, z uwzględnieniem doświadczenia w zakresie działań podejmowanych w projekcie;
- Dookreślenie tematyki zajęć;
- Podpisana klauzula dotycząca regulacji RODO
- Oświadczenie do klauzuli informacyjnej dotyczącej regulacji RODO
Szkolenie II
Temat: Wsparcie dla studentów z niepełnosprawnością wzrokową
Wymagania dotyczące kandydata
Warunkiem przystąpienia do procesu rekrutacyjnego jest:
- zatrudnienie w Małopolskiej Uczelni Państwowej im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu na stanowisku: adiunkta, wykładowcy, asystenta, instruktora na podstawie umowy o pracę;
- wykształcenie wyższe;
- przedstawienie dokumentacji potwierdzającej wymagane kwalifikacje w zakresie tematycznym określonym w ofercie (dyplom/świadectwo ukończonych studiów, szkoleń, kursów, warsztatów);
- doświadczenie zawodowe trenera, instruktora, wykładowcy w danej dziedzinie, nie krótsze niż 2 lata (oświadczenie na temat realizacji min. 2 szkoleń, warsztatów, kursów, wykładów)
Zakres tematyczny szkolenia
- Blok 1 – temat: Rodzaje niepełnosprawności wzrokowej;
- Blok 2 – temat: Przyczyny niepełnosprawności wzrokowej;
- Blok 3 – temat : Sprzęt pomocniczy konieczny do procesu kształcenia (pies przewodnik);
- Blok 4 – temat: Jak prowadzić osobę niewidomą, zasady pomocy i komunikacji z osobą niedowidzącą lub niewidomą (ćwiczenia praktyczne)
Warunki i termin realizacji szkolenia
- Ilość grup: 1
- Liczebność grupy: 10 osób
- Ilość godzin przewidzianych na realizację szkolenia: 8h
- Termin realizacji szkolenia: V, VI 2022r.
- Miejsce realizacji: MUP Oświęcim
- Wynagrodzenie brutto brutto – dodatek do wynagrodzenia
Wymagania dotyczące realizacji szkolenia
- Prowadzenie ewidencji osób biorących udział w szkoleniu, poprzez sporządzenie listy z podpisami uczestników;
- Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia zgodnie z planem;
- Przygotowanie i udostępnienie w wersji elektronicznej i papierowej materiałów szkoleniowych w postaci notatek/ konspektu/ prezentacji tematycznej- min.10str. A4;
- Zabezpieczenie niezbędnych pomocy dydaktycznych koniecznych do realizacji szkolenia;
- Przygotowanie i przeprowadzenie procesu ewaluacji w postaci pretestu i posttestu z zakresu wiedzy i umiejętności uczestników szkolenia. Test ma być skonstruowany z 5 zadań/pytań dotyczących treści szkolenia. Badanie ma być przeprowadzone dwukrotnie. Pierwszy raz przed rozpoczęciem szkolenia i drugi raz po jego zakończeniu. Za każde pytanie/zadanie uczestnik może otrzymać od 0-3 punktów. (max. 15 punktów);
- Wprowadzenie wyników testów na arkusze zbiorcze;
- Sporządzenie dokumentacji fotograficznej z przebiegu szkolenia (5 zdjęć);
- Opracowanie i złożenie dokumentów podsumowujących zajęcia/warsztaty u Kierownika Projektu bądź w Biurze Obsługi Studentów Niepełnosprawnych
Dokumenty wymagane podczas aplikacji
- Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (życiorys zawodowy, kwestionariusz osobowy);
- Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania danego stanowiska;
- Opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej, z uwzględnieniem doświadczenia w zakresie działań podejmowanych w projekcie;
- Dookreślenie tematyki zajęć;
- Podpisana klauzula dotycząca regulacji RODO
- Oświadczenie do klauzuli informacyjnej dotyczącej regulacji RODO
Szkolenie III
Temat: Rehabilitacja osób z zaburzeniami psychicznymi
Wymagania dotyczące kandydata
Warunkiem przystąpienia do procesu rekrutacyjnego jest:
- zatrudnienie w Małopolskiej Uczelni Państwowej im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu na stanowisku: adiunkta, wykładowcy, asystenta, instruktora na podstawie umowy o pracę;
- wykształcenie wyższe;
- przedstawienie dokumentacji potwierdzającej wymagane kwalifikacje w zakresie tematycznym określonym w ofercie (dyplom/świadectwo ukończonych studiów, szkoleń, kursów, warsztatów);
- doświadczenie zawodowe trenera, instruktora, wykładowcy w danej dziedzinie, nie krótsze niż 2 lata (oświadczenie na temat realizacji min. 2 szkoleń, warsztatów, kursów, wykładów)
Zakres tematyczny szkolenia
- Blok 1 – temat: Rehabilitacja psychiatryczna – podstawy prawne;
- Blok 2 – temat: Pomoc zorganizowana- formy pomocy zorganizowanej;
- Blok 3 – temat : Metody rehabilitacji osób z chorobą psychiczną;
- Blok 4 – temat: Schizofrenia, CHAD, upośledzenie umysłowe jako przykłady schorzeń wymagające przewlekłej rehabilitacji;
- Blok 5 – temat: Terapia zajęciowa, czyli wspomaganie rehabilitacji niezależnie od schorzenia (zajęcia warsztatowe)
Warunki i termin realizacji szkolenia
- Ilość grup: 1
- Liczebność grupy: 10 osób
- Ilość godzin przewidzianych na realizację szkolenia: 8h
- Termin realizacji szkolenia: V, VI 2022r.
- Miejsce realizacji: MUP Oświęcim
- Wynagrodzenie brutto brutto – dodatek do wynagrodzenia
Wymagania dotyczące realizacji szkolenia
- Prowadzenie ewidencji osób biorących udział w szkoleniu, poprzez sporządzenie listy z podpisami uczestników;
- Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia zgodnie z planem;
- Przygotowanie i udostępnienie w wersji elektronicznej i papierowej materiałów szkoleniowych w postaci notatek/ konspektu/ prezentacji tematycznej- min.10str. A4;
- Zabezpieczenie niezbędnych pomocy dydaktycznych koniecznych do realizacji szkolenia;
- Przygotowanie i przeprowadzenie procesu ewaluacji w postaci pretestu i posttestu z zakresu wiedzy i umiejętności uczestników szkolenia. Test ma być skonstruowany z 5 zadań/pytań dotyczących treści szkolenia. Badanie ma być przeprowadzone dwukrotnie. Pierwszy raz przed rozpoczęciem szkolenia i drugi raz po jego zakończeniu. Za każde pytanie/zadanie uczestnik może otrzymać od 0-3 punktów. (max. 15 punktów);
- Wprowadzenie wyników testów na arkusze zbiorcze;
- Sporządzenie dokumentacji fotograficznej z przebiegu szkolenia (5 zdjęć);
- Opracowanie i złożenie dokumentów podsumowujących zajęcia/warsztaty u Kierownika Projektu bądź w Biurze Obsługi Studentów Niepełnosprawnych
Dokumenty wymagane podczas aplikacji
- Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (życiorys zawodowy, kwestionariusz osobowy);
- Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania danego stanowiska;
- Opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej, z uwzględnieniem doświadczenia w zakresie działań podejmowanych w projekcie;
- Dookreślenie tematyki zajęć;
- Podpisana klauzula dotycząca regulacji RODO
- Oświadczenie do klauzuli informacyjnej dotyczącej regulacji RODO
Szkolenie IV
Temat: Metody oceny potrzeb, stanu funkcjonalnego i jakości życia osób z niepełnosprawnością
Wymagania dotyczące kandydata
Warunkiem przystąpienia do procesu rekrutacyjnego jest:
- zatrudnienie w Małopolskiej Uczelni Państwowej im. rtm. W. Pileckiego w Oświęcimiu na stanowisku: adiunkta, wykładowcy, asystenta, instruktora na podstawie umowy o pracę;
- wykształcenie wyższe;
- przedstawienie dokumentacji potwierdzającej wymagane kwalifikacje w zakresie tematycznym określonym w ofercie (dyplom/świadectwo ukończonych studiów, szkoleń, kursów, warsztatów);
- doświadczenie zawodowe trenera, instruktora, wykładowcy w danej dziedzinie, nie krótsze niż 2 lata (oświadczenie na temat realizacji min. 2 szkoleń, warsztatów, kursów, wykładów)
Zakres tematyczny szkolenia
- Blok 1 – temat: Niepełnosprawność- definicje, kategorie i stopnie niepełnosprawności;
- Blok 2 – temat: Cechy charakterystyczne i zadania procesu rehabilitacji osób z niepełnosprawnością;
- Blok 3 – temat : Sposoby oceny potrzeb oraz funkcjonowania osób z niepełnosprawnością;
- Blok 4 – temat: Jakość życia osób z niepełnosprawnością;
- Blok 5 – temat: Problemy psychospołeczne osób z niepełnosprawnością;
- Blok 6 – temat: Postawy społeczne wobec osób z niepełnosprawnością
Warunki i termin realizacji szkolenia
- Ilość grup: 2
- Liczebność grupy: 8 osób (łącznie 16 osób)
- Ilość godzin przewidzianych na realizację szkolenia w jednej grupie: 10h (2 dni po 5h). Łącznie 20h
- Termin realizacji szkolenia: V, VI 2022r.
- Miejsce realizacji: MUP Oświęcim (dopuszcza się realizację zajęć teoretycznych – 1 dzień szkolenia za pośrednictwem platformy MS Teams)
- Wynagrodzenie brutto brutto- dodatek do wynagrodzenia
Wymagania dotyczące realizacji szkolenia
- Prowadzenie ewidencji osób biorących udział w szkoleniu, poprzez sporządzenie listy z podpisami uczestników;
- Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia zgodnie z planem;
- Przygotowanie i udostępnienie w wersji elektronicznej i papierowej materiałów szkoleniowych w postaci notatek/ konspektu/ prezentacji tematycznej- min.10str. A4;
- Zabezpieczenie niezbędnych pomocy dydaktycznych koniecznych do realizacji szkolenia;
- Przygotowanie i przeprowadzenie procesu ewaluacji w postaci pretestu i posttestu z zakresu wiedzy i umiejętności uczestników szkolenia. Test ma być skonstruowany z 5 zadań/pytań dotyczących treści szkolenia. Badanie ma być przeprowadzone dwukrotnie. Pierwszy raz przed rozpoczęciem szkolenia i drugi raz po jego zakończeniu. Za każde pytanie/zadanie uczestnik może otrzymać od 0-3 punktów. (max. 15 punktów);
- Wprowadzenie wyników testów na arkusze zbiorcze;
- Sporządzenie dokumentacji fotograficznej z przebiegu szkolenia (5 zdjęć);
- Opracowanie i złożenie dokumentów podsumowujących zajęcia/warsztaty u Kierownika Projektu bądź w Biurze Obsługi Studentów Niepełnosprawnych
Dokumenty wymagane podczas aplikacji
- Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (życiorys zawodowy, kwestionariusz osobowy);
- Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania danego stanowiska;
- Opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej, z uwzględnieniem doświadczenia w zakresie działań podejmowanych w projekcie;
- Dookreślenie tematyki zajęć;
- Podpisana klauzula dotycząca regulacji RODO
- Oświadczenie do klauzuli informacyjnej dotyczącej regulacji RODO